魚市場での荷受け作業補佐
掲載日：2021年4月12日
- 販売・サービス
- 農林漁業
| 職種 | 販売・サービス/農林漁業 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし/正社員登用制度あり |
| 勤務形態 | パート/アルバイト |
| 採用区分 | 新卒採用/中途採用 |
| その他条件 | 未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | 苫小牧の港で水揚げされる魚の計量、荷受け作業の補助作業 |
| 契約期間 |
令和4年3月20日 基本更新します 正社員登用制度あり |
| 試用期間 | |
| 勤務地 | 中央 |
| 就業時間 |
03：30～09：00 応相談 |
| 休日・休暇 | 当社休日カレンダーによる 年間休日109日 |
| 賃金 | 03：30～05：00まで深夜手当込み 時給1,500円 05：00～09：00の間 時給1,200円 |
| 想定年収 |
150万円 ～ 200万円 |
| 賞与 | 業績に応じて支給 |
| 昇給 | 基本なし |
| 給与モデル | |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 応募資格 |
普通免許 公共交通機関が無い時間なので 自家用車で通勤してもらうため |
| 学歴 |
不問 |
| 制服貸与 | 全て会社でご用意します |
魚市場業務員
掲載日：2021年3月1日
- 専門・技術職（その他）
- 販売・サービス
| 職種 | 専門・技術職（その他）/販売・サービス |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし/産休・育休あり/正社員登用制度あり/通勤手当（マイカー手当）/休みがとりやすい その他：各種社会保険完備／再雇用制度／定期健診年2回/退職金制度/財形貯蓄制度/慶弔制度 |
| 勤務形態 | 正社員 |
| 採用区分 | 新卒採用/中途採用 |
| その他条件 | 女性が活躍/未経験者歓迎/柔軟な勤務形態/体を動かす |
| 仕事内容 | 計量荷受作業、せり・入札・相対販売業務。 |
| 契約期間 |
|
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） |
| 勤務地 | 中央 |
| 就業時間 |
03：30～12：00 時間外あり 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 当社カレンダーによる 開市 256日 休市 109日 |
| 賃金 | 157,200円～174,200円(経験に応じて決定） 深夜業手当、通勤手当（当社規定に準ずる 最高19,690円） 休日時間分は割増賃金で支給。（休市で地元産水揚げがある場合など） 食事手当支給 |
| 想定年収 |
300万円 ～ 400万円 |
| 賞与 | （2020年度実績）4.3か月分 年3回 (業績に応じて支給) |
| 昇給 | 3月契約更新時に考察 |
| 給与モデル | |
| 加入保険 | 雇用保険／労災保険/健康保険/厚生年金 |
| 応募資格 |
要普通免許 配達などで社有車を使用するため |
| 学歴 |
18歳以上 ※18歳未満の深夜業の禁止のため |
| その他項目 | 作業服、長靴、筆記用具など業務で使用するもの貸与 |
| 会社の雰囲気 | 毎朝漁師さんが水揚げした魚を計量してセリ・入札販売する業務。 さかな好きや元気のある人、道内外・世界に魚を売るなどやりがいのある仕事です。 |
鮮魚の計量・セリ販売補助職
掲載日：2021年3月1日
- 専門・技術職（その他）
- 農林漁業
| 職種 | 専門・技術職（その他）/農林漁業 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 転勤なし/研修制度・資格補助有/正社員登用制度あり/通勤手当（マイカー手当）/住宅手当・家賃補助あり/ワークライフバランスの両立/昇給・賞与・特別手当あり その他：各種社会保険完備/再雇用制度/定期健診 |
| 勤務形態 | パート/アルバイト |
| 採用区分 | 中途採用 |
| その他条件 | 女性が活躍/未経験者歓迎/新卒採用あり/体を動かす/人と接する/副業・兼業 OK |
| 仕事内容 | 地元鮮魚の計量・セリ販売業務。 売場整理・掃除、伝票作成など。 |
| 契約期間 |
令和3年3月20日 (更新あり) |
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヶ月） |
| 勤務地 | 中央 その他：苫小牧 |
| 就業時間 |
就業時間 4：30～13：00／休憩時間 11：30～12：30 時間外労働あり（水揚げ多い時期など） |
| 休日・休暇 | 当社規定の開市日程表あり。基本日曜日、祝日休み。水曜日が８割休市。 開市 257日 休市 109日 |
| 賃金 | 時給 1,000～1,200円(経験などを参考に考察) 通勤手当 当社規定に準ずる 最高19,690円 休日時間分は割増賃金で支給。（休市で地元産水揚げがある場合など） |
| 想定年収 |
200万円 ～ 300万円 |
| 賞与 | 昨年実績3回支給 |
| 昇給 | 契約更新面談の時に決定 |
| 給与モデル | |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 応募資格 |
不問 |
| 学歴 |
高校生不可。 ※18歳未満の深夜業の禁止（労働基準法第61条） |
| その他補足 | 作業服、長靴、帽子貸与 社員登用制度あり |